18+

. .

У всех рабочий день сокращён из-за вредности, а у него полный рабочий день. Работаем в администрации в отделе бухгалтерии. Дайте ссылки на нормативку. РАботаю одна, напарника нет уже давно. Подскажите насколько это законно и что мне делать в такой ситуации? Могу ли я взять больничный - ведь он меня обманул - Даже не сказал название ип - что бы я оформила больничный. И главное мнения не спрашивают. Директор отказал в этом. В трудовой указано, что он работает в должности продавца консультанта. Цетральная бибилотека и директор ждут проверку трудовой. Работаю уборщицей на предприятии. Теперь там по результатам ревизии недостача довольно большая. Она дерзит мне на работе, устраивает гадости. Если мы не согласны. Поскольку мусор имеет отношение к уборке,не имеет значения его вес,ее проблема,как она с этим справится. Ссылаются на то, что можно убрать одного сотрудника в б. А на что мне содержать троих детей? Сейчас заставляют работать полный день, мотивируя тем, что раз вышла, то и работай как все. Удостоверения высоту у меня нет. Получила инвалидность 3 группу. После того как руководителя отдела начальника повысили - перевели в другой отдел, я остался работать один за весь отдел, всунули доверенность работать и. Может Вы мне поможете советом разобраться в этом,законно ли это? Хочу у вас спросить. У меня такой вопрос. Работаю на должности администратора магазина в крупной обувной сети Семья многодетная , опекуны. Теперь это считается прогулом. Каждый отработает примерно по 6 суток ,это ставка получить мы должны за это примерно около ,получается наша организация сделает на нас около сот тыс и кинет себе в карман ,скажите пожалуйста, имеют ли право ставить нас на сутки во время учебы ,не оплачивая их ,и как поступить нашему молодому и не опытному коллективу,до этого училась группа 2 месяца и не выходили не на какую практику!!!! Пришел на работу как обычно 8. Причем делают это не на прямую, а через третьих лиц. Сходить было не кому. Я работаю семейной медсестрой. Я устраивался на работу 5 лет назад подписывал трудовой договор и то что ознакомился с должностной инструкцией. Продавца говорят, что записи в трудовой книжке не будет. Говорит если не выйду уволит, якобы кто то в отпуске, я на больничном Что делать, если нее правомерно сняли разря на работе? Имеют ли право убрать выездной стаж. Скажите они имеют на это право? Сигнализация у нас в магазине стоит, она включается и так же выключается с телефона начальника, ключи от магазина у него тоже имеются. Я хочу пойти в отпуск в декабре. Приказа о снятии нет. Я мать одиночка у меня больная мама имеют ли право меня уволить. У меня такой вопрос, я работаю в детском саду воспитателем, попросила заведующую разрешения подмениться сменами для подачи документов на малообеспеченную семью,на что мне она отказала. Какие мои права были нарушены в данном случае? Писать жалобу в минздрав? Вопрос мой заключается в том что может ли работодатель отправить меня с рабочей бригадой на другой участок за пределы города в котором раб. Только указана в доверенности. Всегда было принято выносить очень тяжелый мусор общими силами,а теперь они это требуют от меня. Работать стало не выносимо,график сутки двое,а приходится сидеть и по двое суток начальство просто не даёт выходной. У меня была авария. В связи с тем, мне сделали аттестацию рабочего места товароведа, сейчас убрали доплату и хотят вменить дополнительные обязанности за завсклада в должностую инструкцию. И вообще сказали, что у них свои внутренние законы и вместо 2 недели отработки по закону, он должен отработать полтора месяца! Создают новый центр, который будет выполнять эти же функции отдела в расширенной форме. Две недели назад наш главный инженер вопреки инструкции диспетчера заставляет диспетчеров в полном объеме выучить техологический процесс производства всех цехов. Имеет ли работодатель право не выпускать на смену? Дочь с детства хотела быть врачом.. На следующий день мне сказали что работаю я до го числа. Никакого договора не подписывала , трудовую не отдает! Пришлось пойти в больницу, где назначили лечение и оформили лист нетрудоспособности. Законны ли действия работодателя? Меня обязали во время обеда ставить машину в гараж, хотя другим водителям разрешают. Как правильно объяснить руководству, что мы не согласны работать в другом магазине. И ещё один вопрос-работодатель в принудительной форме заставляет вступать в профсоюзную организацию, угрожая увольнением. Могу ли я с помощью вышестоящих или каких либо других органов управления наказать этого человека? Должны ли мы как раньше работать в день только 7. А мне добираться очень далеко по. Мы работали с 8. Сейчас сын увольняется, сдал спец одежду, но почему то с него ещё и выщитали за эту спец одежду из расчёта. Вопрос; могули я отказаться от этого или это обязательная подмена? Причем делают они это насильно, заставляют. Работаю с года. Два года назад был скандал из-за завышенных норм. Кроме своих обязанностей заведующая заставляет выкладывать товар, набивать цену, следить за просрочкой и т. У нас существует план на месяц по сборам, сейчас ввели, на словах, ритмичность работы, то есть сборы за каждую неделю и мне сегодня вынудили подписать бумагу, название: Мы спорили о средней и фактической зарплате на заводе. И ещё после этого запретил этих своих бывших сотрудников его компании брать на работу в компании которые занимаются этим же делом. Врач позволяет себе постоянно меня оскарблять,как личность при пациентах. Новое начальство заставляет писать составлять приказы. Воронеж там находятся главные кадры и через корпоративную внутреннию почту с подтверждением лично сотрудником личным электронным ключом. Перед расформированием отдела меня не поставили в известность заранее, я сейчас вынуждена оказаться на улице без работы. По договоренности сам договор я в глаза не видела зарплата осуществляется 10 числа каждого месяца, отдел открыт и я работаю всего третий месяц. Имеют ли право меня зас. И теперь у нас девочка уходит с Гастронома опять меня туда ставят. Дарья, возможно ли на складах убрать должность кладовщика и оставить только зав. Генеральный директор, штрафует меня на рублей, предварительно не поставив в известность меня и моего руководителя менеджер ресепшн. Минимальная зарплата должна быть !? Меня обвиняют в не исполнении трудовых обязанностей. Правомерен ли их поступок? Я работаю старшим продавцом прод. Сегодня он подал заявление на расчёт, в ответ услышал кучу брани и угроз На время отпуска поставили на Пекарня. Хотя рядом за км есть населенный пункт. Начальник не подписывает мое заявление на отпуск, при том что его уже подписал генеральный директор и этот отпуск должок за прошлый год. Работодатель хочет списывать с меня разницу. Могут ли они меня уволить? Сказав, что если не перейду туда то ,что бы писала заявление на увольнение или сам тогда уволит. Я работаю по совместительству в детском саду музыкальным руководителем на 0. Работа изменится, аттестация рабочего места не произведена, вынуждена буду работать на улице и в и вредности начисленно не будет. Есть ощущение, что она его так не собирается подписывать. У нас сдельная оплата труда, то есть люди могут освободиться задолго до окончания смены, выполнив план на смену. Нарушения есть со стороны начальника участка? Скажите пожалуйста, как ставятся дни в табеле на оплату , если ты в этот день провёл 2 урока, а потом по приказу вывозил детей в район. Я этот разговор сняла на видео. Обязан ли работник проходить периодичекое техническое обучение не повышение квалификации в системе дистанционного обученияи как это обучение регулируется законом. У меня такой вопрос, у меня регистрация Псковской области, а я нахожусь и работаю в Ленинградской области. Работаю в магазине обуви 6 мес. Меня вынуждают работать за няню, в те дни когда няня учится в педучилище. По основной работе уборщик служебных помещений отпуск 28 кал. Единая полностью компьютеризированная система вычисления премии, связанная с ежегодной оценкой Могу ли я не подписывать этот документ? В целях кономии и оптимизации директор заставляет заниматься с одним ребенком бесплатно. Или его могут оставить не именным? Мне до полного месяца осталось 4 смены отработать. Жду с ноября г. Мой телефон ее не тянет. Теперь мне говорят что зп была не правильно расчитала что мне плотили за другую должность повыше. В праве ли я подать на руководство в прокуратуру..? Начальник на работе заставляет всю бригаду выполнять другую работу, угрожает написать выговор! Я устроился на завод слесарем по ремонту оборудования. Сейчас руководители вопреки технологов снова завышают нормы. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. У меня такая ситуация Что это за схема? Текучка в этих магазинах , как будто плановая. В должностной инструкции и договоре не прописано что я должен наводить порядок на стелажах и прилегающей к ним территории. Оплата за труд производится. Я работаю в больнице в стерилизации. И можно ли решить данный вопрос с переработками, ведь во время "переработок", дневной работник трудится за себя и за "того парня". По работе за 9 лет не было ни каких замечаний. Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Приходится выполнять работу за товароведа,грузчика ,продавца и уборщищу,Работу за грузчика и уборщицу делают так же продавцы-кассиры. Я его не сдала, сейчас меня отправляют на пересдачу за свой счет в свой выходной. Скажите имеет он на это право? Я работаю в продуктовом магазине 5 месяцев. Что делать если уволили задним числом? Я уволилась с работы официально не трудоустроенной была и мне с зарплаты удержали 10 тысяч рублей то есть половину всей. Если я напишу заявление на дни отдыха за ранее отработанное время, работодатель имеет право отказать? И должны ли мне платить за фактическое время работы или только за часы , оговоренные в договоре? Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Правомерны ли действия Директора и как мне поступить в данном случае?. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав. Сегодня мне прислали приказ, в котором меня обязывают обучить сотрудника нашей управляющей компании секретаря моей работе, без ссылок на ст. Есть ли реестр должностей и обязанностей именно в культуре, на который я могу сослаться???? Своего отдельного рабочего места нет т. Имеет ли право, отдел кадров, с юристом приходить ко мне домой когда я находился на больничном. Законно ли иметь одного человека в магазине с большими оборотами и материальными ценностями.

.

Последние новости
Реклама
Читайте также